Конкурс на включение в кадровый резерв

пгт. Кикнур, ул. Советская, 36

ОБЪЯВЛЕНИЕ!

Администрация Кикнурского муниципального округа проводит конкурс на включение в кадровый резерв для замещения должностей муниципальной службы администрации Кикнурского муниципального округа

22 ноября среда, 08:00

ОБЪЯВЛЕНИЕ!

Высшие должности:

1. Первый заместитель главы администрации округа.
2. Заместитель главы администрации округа по экономике, заведующий отделом экономики.
3. Заместитель главы администрации округа по социальным вопросам, заведующий отделом социальной политики.
4. Управляющий делами, заведующий отделом материально-технического обеспечения.

Главные должности:

1. Начальник финансового управления.
2. Начальник управления образования.
3. Заведующий отделом градостроительства, архитектуры и жизнеобеспечения.
4. Заведующий отделом по организационно-правовым и кадровым вопросам.
5. Заведующий отделом – главный бухгалтер отдела по бухгалтерскому учету.
6. Заместитель заведующего отделом по бухгалтерскому учету.
7. Заведующий территориальным отделом пгт Кикнур.
8. Заведующий территориальным отделом по работе с сельскими территориями.
9. Заведующий отделом по муниципальному имуществу и земельным ресурсам.

Ведущие должности:

1. Заведующий сектором по муниципальным закупкам.
2. Заведующий сектором по делам ГО и ЧС.
3. Консультант-юрист отдела по организационно-правовым и кадровым вопросам.

Старшие должности:

1. Главный специалист отдела экономики.
2. Ведущий специалист отдела экономики.
3. Главный специалист сектора по муниципальным закупкам.
4. Главный специалист отдела градостроительства, архитектуры и жизнеобеспечения.
5. Ведущий специалист отдела градостроительства, архитектуры и жизнеобеспечения.
6. Ведущий специалист отдела социальной политики.
7. Главный специалист отдела по муниципальному имуществу и земельным ресурсам.
8. Ведущий специалист отдела по муниципальному имуществу и земельным ресурсам.
9. Ведущий специалист-юрист отдела по организационно-правовым и кадровым вопросам.
10. Главный специалист по кадровым вопросам отдела по организационно-правовым и кадровым вопросам.
11. Ведущий специалист по работе с представительным органом.
12. Ведущий специалист отдела по организационно-правовым и кадровым вопросам.
13. Главный специалист архивного отдела.
14. Главный специалист по мобилизационной работе и защите государственной тайны.
15. Ведущий специалист отдела по бухгалтерскому учету.
16. Главный специалист территориального отдела пгт Кикнур.
17. Ведущий специалист территориального отдела пгт Кикнур.
18. Главный специалист территориального отдела по работе с сельскими территориями.
19. Специалист 1 категории территориального отдела по работе с сельскими территориями.
20. Главный специалист-системный администратор отдела материально-технического обеспечения.
21. Ведущий специалист по делопроизводству отдела материально-технического обеспечения.
22. Главный специалист, ответственный секретарь КДН и ЗП.

__________

Квалификационные требования:

1. Первый заместитель главы администрации округа:

высшее профессиональное образование (не ниже уровня специалитета, магистратуры); стаж муниципальной службы не менее четырех лет или стаж работы по специальности не менее пяти лет.

2. Заместитель главы администрации округа по экономике, заведующий отделом экономики:

3. Заместитель главы администрации округа по социальным вопросам, заведующий отделом социальной политики:

4. Управляющий делами, заведующий отделом материально-технического обеспечения:

5. Начальник управления образования:

высшее профессиональное образование (не ниже уровня специалитета, магистратуры); стаж муниципальной службы не менее двух лет или стаж работы по специальности не менее пяти лет.

6. Начальник финансового управления:

7. Заведующий отделом по муниципальному имуществу и земельным ресурсам:

8. Заведующий отделом градостроительства, архитектуры и жизнеобеспечения:

9. Заведующий отделом по организационно-правовым и кадровым вопросам:

10. Заведующий отделом – главный бухгалтер отдела по бухгалтерскому учету:

11. Заместитель заведующего отделом по бухгалтерскому учету:

12. Заведующий территориальным отделом по работе с сельскими территориями:

13. Заведующий территориальным отделом пгт Кикнур:

14. Заведующий сектором по делам ГО и ЧС:

высшее профессиональное образование (бакалавриат, магистратура, специалитет); стаж муниципальной службы не менее двух лет или стаж работы по специальности не менее трех лет.

15. Заведующий сектором по муниципальным закупкам:

16. Консультант-юрист отдела по организационно-правовым и кадровым вопросам:

17. Главный специалист отдела экономики:

высшее (бакалавриат, магистратура, специалитет) или среднее профессиональное образование, требования к стажу муниципальной службы, стажу работы по специальности не предъявляются.

18. Ведущий специалист отдела экономики:

19. Главный специалист сектора по муниципальным закупкам:

20. Главный специалист отдела градостроительства, архитектуры и жизнеобеспечения:

21. Ведущий специалист отдела градостроительства, архитектуры и жизнеобеспечения:

22. Ведущий специалист отдела социальной политики:

23. Главный специалист отдела по муниципальному имуществу и земельным ресурсам:

24. Ведущий специалист отдела по муниципальному имуществу и земельным ресурсам:

25. Ведущий специалист-юрист отдела по организационно-правовым и кадровым вопросам:

26. Главный специалист-юрист отдела по организационно-правовым и кадровым вопросам:

27. Ведущий специалист по работе с представительным органом:

28. Главный специалист архивного отдела:

29. Главный специалист по мобилизационной работе и защите государственной тайны:

30. Ведущий специалист отдела по бухгалтерскому учету:

31. Главный специалист территориального отдела пгт Кикнур:

32. Ведущий специалист территориального отдела пгт Кикнур:

33. Главный специалист территориального отдела по работе с сельскими территориями:

34. Главный специалист-системный администратор отдела материально-технического обеспечения:

35. Ведущий специалист по делопроизводству отдела материально-технического обеспечения:

36. Главный специалист, ответственный секретарь КДНиЗП:

Для участия в конкурсе представляются:

1. Личное заявление;

2. Собственноручно заполненная и подписанная анкета;

3. Копия паспорта;

4. Копия трудовой книжки или иных документов, подтверждающих трудовую (служебную) деятельность гражданина, заверенные кадровыми службами по месту работы (службы);

5. Копии документов о профессиональном образовании, а также по желанию гражданина - о дополнительном профессиональном образовании, о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные кадровыми службами по месту работы (службы);

6. Документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению;

7. Документ, подтверждающий регистрацию в системе индивидуального (персонифицированного) учета;

8. Свидетельство о постановке на учет физического лица в налоговом органе по месту жительства на территории РФ;

9. Документы воинского учета – для граждан, пребывающих в запасе, и лиц, подлежащих призыву на военную службу.

Конкурс ориентировочно проводится "11" января 2024 г.

Начало приема документов для участия в конкурсе: "22" ноября 2023 г.,

окончание: "11" декабря 2023 г.

Порядок проведения конкурса:

Документы представляются в течение 20 календарных дней со дня объявления о приеме документов для участия в конкурсе на включение в кадровый резерв.

Муниципальный служащий (гражданин) не допускается к участию в конкурсе в связи с его несоответствием заявленным квалификационным требованиям, несвоевременным представлением документов, представлением их не в полном объеме или с нарушением правил оформления.

Конкурс заключается в оценке профессионального уровня кандидатов на включение в кадровый резерв, их соответствия квалификационным требованиям к этой должности.

При проведении конкурса комиссия оценивает кандидатов на основании представленных ими документов, а также на основе конкурсных процедур с использованием не противоречащих действующему законодательству методов оценки профессиональных и личностных качеств (знаний, навыков), включая тестирование, индивидуальное собеседование, выполнение индивидуального задания и иные методы оценки.

По результатам проведения конкурса на включение в кадровый резерв комиссия принимает одно из решений:

включить муниципального служащего (гражданина) в кадровый резерв;

отказать муниципальному служащему (гражданину) во включении его в кадровый резерв.

Конкурсная комиссия находится по адресу: 612300, пгт Кикнур, ул. Советская, 36

Телефон/факс: (83341) 5-20-39 / 5-11-31

E-mail: admkikn@kirovreg.ru

Дополнительную информацию можно получить по вышеуказанному адресу в кабинете № 41, по телефону: 5-20-39

Объявление кадровый резерв 2023

ЗАЯВЛЕНИЕ

анкета