Постановление
Правительства Кировской области
от 30.12.2019 № 735-П
Право имеют:
- Трудоспособные граждане от 18 лет до 65 (мужчины) и 60 лет (женщины), не получающие пенсию в виду отсутствия права, за исключением пенсии по потере кормильца, страховой или социальной пенсии по инвалидности (III группы).
- Среднедушевой доход по независящим причинам ниже величины прожиточного минимума на душу населения.
- Особое условие: неосуществление деятельности по трудовому договору, договору гражданско-правового характера, предметом которого является выполнение работ, оказание услуг, при неосуществлении иной деятельности, за которую заявитель получает вознаграждение.
Социальный контракт заключается на срок не более чем на 9 месяцев. В приоритетном порядке оказывается гражданам, проживающим в многодетных семьях, далее гражданам, проживающих в семьях с детьми, не являющихся многодетными.
Предоставляются:
1) денежная выплата в течение месяца с даты заключения социального контракта и ежемесячная денежная выплата в течение трех месяцев с даты подтверждения трудоустройства в размере 17 202 рубля (величина прожиточного минимума для трудоспособного населения в Кировской области на год осуществления выплаты);
2) единовременная денежная выплата – в размере стоимости курса обучения на одного обучающегося, но не более 30 тыс. рублей, если обучение установлено программой социальной адаптации и отсутствуют основания предоставления получателю образовательных программ за счёт средств органа занятости;
3) ежемесячная денежная выплата в период обучения, но не более 3 месяцев в размере 8 601 рубль (половина величины прожиточного минимума для трудоспособного населения).
Предусматривается обязанность заявителя: встать на учет центре занятости, осуществить поиск работы, работать в период действия социального контракта и в течение 12 месяцев после окончания социального контракта.